Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında Dolmabahçe’de düzenlenen toplantıda, fon mağdurlarının alacaklarına yönelik çözüm yolları ele alındı. Görüşmede, 1 milyon TL’nin altında alacağı bulunan yatırımcıların ödemelerinin hızlandırılması hedefleniyor.

Ödeme kaynakları ve tasfiye süreci

Yatırımcılara yapılacak ödemelerin finansmanında Takasbank bünyesindeki teminatlar ile Devlet İç Borçlanma Senetleri’ne (DİBS) aktarılan varlıkların kullanılması planlanıyor. Özellikle para piyasası fonlarındaki yatırımcıların sürece dahil edilmesi önceliklendiriliyor.

66 fon tasfiye listesinden çıkabilir

Toplantı kapsamında, Bulls, Pardus ve A1 Capital portföy yönetim şirketlerine ait toplam 66 fonun yatırımcı ödemelerini gerçekleştirebileceklerini bildirmesi üzerine, bu fonların tasfiye listesinden çıkarılması değerlendiriliyor. Daha önce Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından 131 fon için tasfiye kararı alınmış ve süreçten 455 bin 758 yatırımcının etkilendiği duyurulmuştu. Ekonomi bürokrasisinin salı günü yapacağı yeni toplantıyla ödeme planına nihai şeklin verilmesi bekleniyor.

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), sözleşmeli sağlık teknikeri olarak görev yapan bir personelin, askerlikte geçen sürenin yıllık izin hesabına dahil edilmesi talebini inceledi. Kurum, başvurucunun talebini reddederek idarenin uygulamasını hukuka uygun buldu.

Mevzuat Askerlik Süresini Kapsamıyor

İstanbul’da bir Halk Sağlığı Laboratuvarı’nda görevli olan personel, yıllık izin kıdem hesabında askerlik hizmetinin de dikkate alınması gerektiğini öne sürerek KDK’ya başvurdu. Sağlık Bakanlığı Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü ise sözleşmeli personel statüsündeki çalışanların yıllık izin sürelerinin belirlenmesinde askerlikte geçen hizmetlerin hesaba katılamayacağını bildirdi.

Bakanlık tarafından sunulan savunmada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan personelin askerlik sürelerinin yıllık izin tespitinde değerlendirilmesine olanak tanıyan bir yasal hüküm bulunmadığı vurgulandı. KDK, yaptığı inceleme neticesinde idarenin ret işleminin mevzuata ve hakkaniyete uygun olduğuna hükmetti. Başvuruya yönelik kararın ardından yargı yolunun açık olduğu belirtildi.

ROKETSAN tarafından düzenlenen Yapay Zeka Hackathonu, Ankara’da gerçekleştirilen açılışla başladı. Eğitim, sınav ve mülakat aşamalarını başarıyla geçen 72 genç, 48 saat boyunca savunma sanayisine yönelik gerçek problem senaryoları üzerinde yapay zeka çözümleri geliştirecek.

Yoğun İlgi ve Seçim Süreci

Etkinliğe toplam 2 bin 457 başvuru yapıldı. Başvuru kriterlerini karşılayan 1778 kişi, düzenlenen ön eğitim ve workshoplara dahil edildi. İlerleyen aşamalarda gerçekleştirilen teknik sınavlar ve mülakatların ardından belirlenen katılımcılar; ÇAKIR, MAM-L, ŞİMŞEK, AKYA, ATMACA, BORA, SUNGUR ve TAYFUN takımları altında çalışmalarına başladı.

Stratejik Bir Kabiliyet Olarak Yapay Zeka

ROKETSAN Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Yiğit, yapay zekayı tasarım süreçlerinden lojistiğe kadar tüm değer zincirini dönüştürecek stratejik bir kabiliyet olarak tanımladı. Yiğit, şirketin hedefinin yalnızca mevcut teknolojileri takip etmek değil, özgün teknolojiler geliştiren küresel bir oyuncu haline gelmek olduğunu vurguladı. Hackathon kapsamında sunulan projeler jüri tarafından değerlendirilerek, dereceye giren takımlara çeşitli ödüller verilecek.