Digital Film Academy tarafından düzenlenen 4. festival, 16-20 Ekim tarihleri arasında gerçekleşen etkinliklerin ardından Fişekhane Ana Sahne’de düzenlenen törenle noktalandı. 27 ülkeden başvurunun yapıldığı organizasyonda, Something Pointless isimli yapım sekiz farklı dalda ödül alarak geceye damga vurdu.

Ödül Alan Yapımlar ve Kazananlar

Uluslararası jürinin değerlendirmesi sonucunda Asa Bailey’nin yönettiği Something Pointless, En İyi Kurmaca Film seçildi. En İyi Animasyon ödülüne Malek Eghbali’nin Like Friend, Like Deer filmi layık görülürken, En İyi Belgesel kategorisinde Rodrigo Sena’nın Recife Has a Heart çalışması birinci oldu.

Festivalde En İyi Kadın Oyuncu ödülünü Ishaq filmindeki performansıyla Bettina Hoppe kazandı. Yapay Zeka Destekli Film kategorisinde ise ABD’li yönetmen Jonathan Perry’nin Railbound filmi ödüle uzandı. Özel kategorilerde Engelsiz Pedal ve Ceremony filmleri de ödüllendirildi.

Etkinlikler kapsamında AKM Yeşilçam Sineması, Müze Gazhane ve Özyeğin Üniversitesi’nde gösterimler yapıldı. Toplam 25 yapımın izleyiciyle buluştuğu festivalde, sinemada dijital dönüşüm ve etik sorumluluk gibi konular tartışıldı.

Erzincan İliç’te 13 Şubat 2024 tarihinde 9 işçinin hayatını kaybettiği heyelan felaketine ilişkin davanın 9’uncu duruşması Erzincan 1’inci Ağır Ceza Mahkemesi’nde gerçekleştirildi. SSR Mining Türkiye Operasyonlarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Iain Ronald Guille‘in ev hapsi cezasını İstanbul Şişli’deki lüks bir otelde çekmesi tepkilere neden oldu.

Lüks otelde ev hapsi tartışması

Gecelik fiyatları 10 bin liradan başlayan ve içerisinde SPA, havuz ile spor alanları bulunan tesiste kalan sanığın durumu, işçi ailelerinin avukatları tarafından eleştirildi. Avukat Ümit Altaş, sabit ikametgahı bulunmayan sanığın özel bir hastaneden alınan tek imzalı raporla seyahat etme engeli getirdiğini ve bu durumun adalet duygusunu zedelediğini ifade etti.

Mahkemeye çağrı

Avukat Altaş, sanıkların mahkeme huzuruna getirilmesi gerektiğini belirterek, 2022 yılındaki siyanür borusu patlaması ve kapasite artışıyla tetiklenen üretim hırsının faciaya zemin hazırladığını vurguladı. Mahkeme sürecinde sanıkların yalnızca çevreyi taksirle kirletmekten para cezasıyla yargılanması da tepki çeken bir diğer başlık oldu.

Avrupa’nın önde gelen ekonomilerinden İsviçre, yaşadığı personel açığını gidermek amacıyla 85 bin yabancı işçi istihdam edeceğini duyurdu. Söz konusu alım süreci, gerekli kriterleri karşılayan Türk vatandaşlarını da kapsayan geniş kapsamlı bir istihdam programı olarak kurgulandı.

Maaşlar ve Sektörel İhtiyaçlar

Ülke genelinde mesleki tecrübeye göre belirlenen aylık maaşlar 3.500 euro ile 6.500 euro aralığında değişiyor. Nüfusun yaşlanması ve sağlık sektöründeki personel ihtiyacı, bu dev projenin temel gerekçesini oluşturuyor. Uzmanlar, halihazırda 85 bin olan boş pozisyon sayısının yıl sonuna kadar 365 bine ulaşabileceğini öngörüyor.

Başvuru Süreci ve Aranan Nitelikler

İsviçre’de istihdam edilmek isteyen adayların öncelikle ülke merkezli bir şirketten resmi iş teklifi almaları zorunludur. İşveren, teklifin ardından İsviçre Göç Dairesi’ne çalışma izni başvurusunda bulunuyor. Adayların Almanca, Fransızca veya İtalyanca dillerinden en az birine hakim olması bekleniyor.

İş ilanlarına erişim sağlamak isteyen adaylar Adecco İsviçre, jobs.ch veya LinkedIn gibi platformlar üzerinden başvurularını gerçekleştirebiliyor. İstihdam edilecek personelin sağlık, teknoloji, mühendislik, lojistik ve turizm gibi pek çok farklı sektörde görev alması planlanıyor.